Lidé generace Z jsou tvrdí dříči, na oplátku ale vyžadují flexibilní pracovní prostředí
Že jsou lidé z generace Z lenoši, která umí jen koukat do mobilu, je mýtus. Naopak tvrdě pracují, na oplátku ale vyžadují volnost.
Jak ohlídáte výkonnost svých zaměstnanců, když pracují na dálku
Máte svým zaměstnancům 100% důvěřovat, nebo je raději sledovat? Odpověď dle výzkumů i názorů odborníků leží někde uprostřed obou extrémů.
Jak nejlépe komunikovat ve firmě, když většina vašich lidí pracuje na dálku
Absence osobního kontaktu a mezilidské komunikace je při práci na dálku či zavádění digitálního pracoviště nejpalčivějším problémem. Existují ale způsoby, jak ho minimalizujete. Čtěte jak
Firmy na práci z domova stále nejsou dobře technicky připravené
Současná situace, která trvá již téměř rok, postavila před většinu firem zásadní výzvy spojené s proměnou pracovních návyků zaměstnanců i managementu. V době, kdy velká část … číst více